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“招工难”频现,如何解决“用工荒”?
  浏览次数:11585  发布时间:2021年04月21日 15:44:38
[导读] “现在的90后和00后大多都不愿意去工厂去打工。做直播、做淘宝、送外卖、开滴滴、做微商、做小买卖,总之干什么都比在工厂打工好。年纪大点的人身体又吃不消,所以用工荒的问题越来越凸显了。”佛山市顺德区励吾塑料五金有限公司(以下简称“励吾”)总经理李启丹剖析了现在工厂面临的普遍现状。
 
采访日期:2021年3月17日
采访公司:佛山市顺德区励吾塑料五金有限公司
使用设备:震德、海达注塑机;拓斯达机械手
采访对象:总经理李启丹
主要产品:日用电器、照明电器、塑料制品加工

“现在的90后和00后大多都不愿意去工厂去打工。做直播、做淘宝、送外卖、开滴滴、做微商、做小买卖,总之干什么都比在工厂打工好。年纪大点的人身体又吃不消,所以用工荒的问题越来越凸显了。”佛山市顺德区励吾塑料五金有限公司(以下简称“励吾”)总经理李启丹剖析了现在工厂面临的普遍现状。

如今机械加工产业已经进入洗牌时代、微利时代和转型时代,面对“招工难、人工高、流动大”的用工环境,面对通货膨胀、经济不景气的市场,面对机械加工成本不断攀升,客户要求越来越高,竞争日趋激烈的时代,机械企业要想改变传统思路,求得生存与发展,就必需迈向“机器换人”时代自动化升级。

“通过2020年的疫情,我更加意识到了自动化生产的重要性,它不仅能节约原材料和能源,降低生产成本,并且可以提高设备的利用率,从而延长设备的使用寿命,实现优质、高产、低耗。同时能充分保证工作人员和设备的安全,减轻劳动强度,改善工作环境。”

目前励吾车间有震德、海达注塑机9台,并引进了5台拓斯达机械手。“原来工厂需要十几个人才够用,现在有了机械手,10个人绰绰有余了。”李总对拓斯达的机械手表示赞许:“拓斯达追求最短循环时间和最高产量的需求,可在最小的空间上实现最高的性能。占地面积小, 保证手边作业布局紧凑, 非常适用于3C领域等高度精密生产作业。”


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佛山市顺德区励吾塑料五金有限公司车间


“下一个阶段,我们依然会认准拓斯达品牌,全方位引进机械手,实现’机器换人’,但这个过程不是一蹴而就的,需要一定的时间。”李总如是说。