

2022年,贾亿萱正式进入公司,最初的岗位是销售。四年下来,她几乎轮岗了每一个岗位。在她看来,只有多接触各个业务环节,才能获得更快的成长。因为在这里,每一件事都是自己的事。
这个认知,源于父亲的一句话。
有天早晨,父亲正给厂区里一棵古树吊营养液。她随口说:“你搞这些树多费心啊。”父亲抬起头:“从你迈进这个工厂的每一步起,这里的一草一木都跟你有关系,你都要管。”从那以后,她再没把公司里的任何事当成“别人的事”。
贾亿萱对父亲的经营理念非常尊重且认同。做高精尖、做独特、做差异化,而不是陷入价格战,她认为父亲的决策方向是非常正确的。不同于一些接班人否定上一辈的做法。当然她的父亲也很尊重她的想法,在她看来,这份默契凝聚出远超单人相加的力量,正是所谓 1+1>2。
她接手销售时,最先感受到的是福德隆拥有在行业内独一无二的旋转式吹塑技术。但是由于福德隆地处河北沧州,远离江浙、广东等制造腹地。销售备受地域及距离问题的阻碍。经过跟父亲深度沟通后,父亲在2023年,于广东佛山投资建厂了一座四千万元的新工厂。她佩服父亲的魄力,坚信未来,这里将成为连接海外客户的桥头堡,将福德隆品牌推向新的高地。
“过去这些年,公司靠独特唯一的旋转吹塑技术,赢得了国内外高端客户的认可。但是海外市场,我想去开发更远的地方,比如南美、欧洲。”她知道问题在哪里——父亲是技术出身,一腔热血投入到研发当中;又因为在河北搭建海外销售团队,更非易事。于是,她把自己所有的精力,都投入销售体系的建设上。去年,销售团队规模翻了一倍,业绩增长了近五成。
这只是一个开始。
贾亿萱大学主修工业设计。这不算跨行,而是源于内心的热爱,她骨子里喜欢和技术打交道。客户们常觉得意外:一个女孩子,怎么对机械这么着迷。
进了公司之后,她几乎没有真正休息过。离开久了,心里就不踏实:每个部门之间的衔接是否顺利?她坦言自己的能力还撑不起完美的管理闭环,而这也正是她一直在努力的方向。
父亲跟她说过一句话:如果一份工作干得特别累,大概率是方法不对。可她觉得,事情就摆在那里,不去亲自落实就会出纰漏。她坚信任何工作都必须亲力亲为。
贾亿萱的一天是被“切割”好的。
上午九点到十一点,对接技术、售后、车间;十一点到下午两点,和销售沟通接受反馈和分配团队任务;下午两点到六点,与客户沟通;晚上六点到九点,处理报价、整理资料。像一台拧紧了发条的机器。
工作之外的贾亿萱,也不是那种会享受生活的人。吃好、睡好,就够了。她说自己偏乐观,独处就能消化压力。每次觉得难的时候,就想想父母把公司做到今天这个地步有多不容易,自己这点事,其实还算简单。
关于未来,她的目标清楚得像刻在桌上:把品牌做起来。她相信有一天,只要有人提起旋转式吹瓶机,就能想到他们。说到中国设备谁家做得好,大家能有一句共识——“福德隆的吹塑机,不错。”
她说,自己能做到这个份上,就够了。