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年轻一代企业高管:夯实基础再出发
  浏览次数:9410  发布时间:2021年04月20日 17:28:22
[导读] 纵观企业年轻一辈接班情况,可以发现新老交替逐渐频繁。作为承上启下的“后浪”,这些年轻的掌舵人往往被给予厚望,同时也接掌相当比例的社会资源支配权。
 
纵观企业年轻一辈接班情况,可以发现新老交替逐渐频繁。作为承上启下的“后浪”,这些年轻的掌舵人往往被给予厚望,同时也接掌相当比例的社会资源支配权。

不少年轻掌舵人在传承过程中不断推动企业迈向智能制造,并紧扣风口,积极开拓新渠道营销。他们坚持以创新为驱动,积极求新立异,以技术变革方向和需求发展方向的交点为企业发力点,在前沿技术和高品质需求的结合点谋篇布局、集聚资源、整合力量。他们或许更有长远的眼光,积极拓宽视野,放眼全球,准确识变、科学应变、主动求变,充分发挥自身优势,主动开展战略合作,向着实现民族复兴的伟大梦想奋勇前进。

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当年轻的思维与传统经营理念相碰撞,会擦出怎样的火花?当“后浪”从前辈的手里接过公司的大旗,未来之路又该如何演绎?本期《塑胶工业》杂志将邀请行业杰出的年轻掌舵人代表,共话职场中遇到的挑战与问题。