乐高集团的战略是：将富有创意的玩乐体验带给全世界更多儿童。据此战略，在新加坡新建区域办公室是乐高集团全球化进程中的另一个重要里程碑。
新加坡，12 月4日 乐高集团为新加坡办公室的新设施举行落成仪式 — 这是该公司在全球设立的5 处主要区域办公室之一。目前有 220 名乐高员工在新加坡办公室中工作，该数量在过去几年间稳步增长。新办公室可容纳 400 名乐高员工，因此可以进一步支持乐高集团适应未来的预期增长。
对于更宽敞的新办公环境的需求源自乐高集团过去十年间在全球取得的两位数快速增长，这种增长不仅限于亚洲地区。
“我们的终极目标是将富有创意的玩乐体验带给全球各地的儿童，让他们能够通过创意玩乐体验发展和学习。 为此，我们需要树立全球形象，在多地吸引有才华的员工。在这项工作中，亚洲是重要的发展增长动力... 我们的新加坡区域办公室是我们实现全球抱负的关键要素之一，我们现在的办公环境能够容纳更多数量的员工，这让我倍感兴奋,”乐高集团执行副总裁兼首席商务官罗伦舒斯特（Loren I. Shuster）说道。
乐高集团在中国嘉兴建设的工厂将进一步支持亚洲业务的增长。该工厂最近已开始包装第一批乐高积木，在全面投入运营后，该工厂将负责生产面向亚洲的大多数乐高® 产品。
“我们已经在亚洲获得了大幅增长，凭借我们在该地区设立的自有工厂，我们将能够为更多孩子提供乐高玩乐体验。 嘉兴工厂将秉承与其他制造工厂相同的全球标准，所有乐高产品都将遵循最严格的全球安全和质量要求，”罗伦舒斯特（Loren I. Shuster） 说道。
新工作方法
乐高集团的 5 处区域办公室有两处设于亚洲，这凸显了亚洲的重要地位。作为该地区的第一处办公室，新加坡新办公室采用了新的工作方式，称为“基于活动的工作方式”，这最初是在 2014 年开设的伦敦区域办公室中采纳的理念。
“在乐高集团，我们认识到成功的关键要素之一就是我们整个公司自觉采用的、不“分割”业务的工作方法。 我们拥有极为扁平的公司结构，鼓励员工在业务中采用“端到端”的思维方式，最大限度提升整体获益，而非单纯地采取对某些个人或团队最有益的方法。 我们的新工作方法— “基于活动的工作方式” —有助于促进和鼓励工作中的协作精神，而这正是我们公司文化的重要组成部分，”乐高集团高级副总裁兼亚太区主管马科伊林克（Marko Ilincic）说道。
关于新加坡办公室
★新加坡区域办公室有来自多个全球职能部门的员工，包括采购、IT、财务、法律事务和人力资源，以及乐高亚太地区管理部门。
★该办公室位于新加坡中央湾区海滩路 38 号的商业建筑South Beach Tower 中。
★乐高办公室占据 3 个楼层，面积达到 56,481 平方英尺。这几乎是前新加坡办公室面积的三倍。
★当前新办公室布局可容纳 400 名乐高员工，目前有 220 名乐高员工在该办公室工作。
办公室
多年来，乐高集团通过各地销售办事处在世界各地树立了良好的形象。2013 年，乐高集团宣布发展并建立数个主要区域办公室的意向，以此巩固企业全球化的决心。目前，乐高集团在全球各地设有 5 处区域办公室：
◆ 丹麦比隆（总部）
◆ 美国康涅狄格州恩菲尔德
◆ 英国伦敦
◆ 中国上海
◆ 新加坡
生产工厂：
◆ 乐高集团现拥有并运营自己的工厂，分别位于：
★丹麦比隆
★墨西哥蒙特雷
★匈牙利尼赖吉哈佐
★捷克共和国克拉德诺
◆ 2014 年 4 月，距上海南部 120 公里的中国嘉兴乐高工厂正式破土动工。该工厂将为整个亚洲地区供应乐高产品。
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